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省二建七分公司开设“云”课堂对职工进行常态化“云”培训
作者:孙蕾  点击次数:335  更新时间:2022-04-29

 “屏”为媒,充电蓄能

省二建七分公司开设“云”课堂对职工进行常态化“云”培训

省二建七分公司积极响应公司做大、做精、做强的高质量发展理念,凝心聚力,锐意进取,各项经济技术指标均逐年递增,职工人数根据发展需要也增至57人,且新增职工中,大部分是近两年新入职学生,致使职工的整体业务水平已远远跟不上分公司快速发展的步伐。为了持续、有效提高职工的综合素质,进而提升项目整体基础管理水平,分公司决定从4月份开始,采用视频的方式,每周开设“云”课堂,对所有职工进行常态化“云”培训。

“师者,传道授业解惑也”。“云”课堂的“讲师团”由分公司各职能科室的科长组成,讲师们通过腾讯会议开设的“云课堂”,隔着电脑屏幕,为项目所有职工输送知识、答疑解惑。授课内容从公司现行各项规章制度到降本降耗措施探讨,从项目各类合同签订要点到风险防控,从危大及超危大工程注意事项到安全警示教育,从OA平台各模块实际操作到落实劳务实名制具体做法……涵盖了工程管理、安全生产、技术质量、预结算、财务管理、风险管控等各个方面,实用性强,覆盖面广,对项目管理具有较强的针对性及指导意义。

正所谓“磨刀不误砍柴工”,一到每周授课时间,分公司所有项目三十多名管理人员暂时放下手头的工作,带上笔和本,齐刷刷地坐到电脑旁,进入腾讯会议,聚精会神、如饥似渴地汲取“屏幕里知识”的养分,为自身充电,为提升项目管理水平蓄能。为了活跃课堂气氛,提高听课效率,增强培训效果,培训时,讲师们一改常规的“一人讲,众人听”的授课模式,采用了实操演示、你问我答、课堂讨论、当堂测试等多种形式,讲授各类项目管理知识,并在讲解课件的过程中,穿插了大量的相关案例,有的讲师还安排了“找茬”环节,通过让听课者找错改错,进一步巩固当堂课讲授过的知识要点。

此次常态化“云”培训活动的开展,是分公司紧紧围绕“两个聚焦,六个突出”,深入推进“思想作风大转变,岗位技能大提升,工作方法大改进”活动的一项重要举措。通过一个来月的“云”培训,项目所有人员的安全、质量、成本、风险等的管理意识进一步提高了,自身业务技能切实提升了,工作流程更趋规范了,项目的整体管理水平也得到了有效提升。接下来,分公司将持续开设“云”课堂,将“云”培训常态化进行下去,为加快分公司高质量发展充电蓄能!(孙蕾