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 深化纠正“四风”和作风纪律专项整治心得体会

科技公司党支部书记  刘国林 

日前，manbetx网页版注册下发文件，在全集团开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。科技公司领导班子高度重视、积极响应，制定了本级专项整治工作方案，并有序推进相关工作。

在国有企业开展专项整治工作，查找、剖析、整改领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，将会净化干部队伍，为企业的发展壮大注入生机与活力。作为领导干部，要从以下几方面下功夫：

一是加强学习，提高认识。要把学习贯穿始终，深刻领会开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的紧迫性和必要性，进一步提高思想认识。要提高理论联系实际的能力，把思想和行动统一到省国资委和集团党委的决策部署上来，落实到具体的工作中去。

二是带头参与，真抓实干。要始终坚持领导带头，亲自抓、负总责。要率先垂范、带头参与，以实际行动为党员干部树标杆、做表率。

三是深入基层，贴近群众。要坚持走群众路线，要注重深入基层，了解群众所想、所盼，找准工作切入点，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，切实维护群众利益。

四是健全制度，建立机制。要注重巩固、深化和拓展专项整治工作成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把工作做到实处。

虽然科技公司党员干部队伍在党性、党风、党纪方面的主流是好的，但也应清醒地看到，“四风”问题在我们的领导干部身上也有不同程度的表现，我们要以此次专项整治工作为契机，把问题找准、找实，确保措施到位、制度可行，确保专项整治工作取得扎扎实实的成效。