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【书记谈作风】深化纠正“四风”和作风纪律专项整治心得体会
作者:建工集团  点击次数:26  更新时间:2022-05-11

 深化纠正“四风”和作风纪律专项整治心得体会

科技公司党支部书记  刘国林 

日前,manbetx网页版注册下发文件,在全集团开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。科技公司领导班子高度重视、积极响应,制定了本级专项整治工作方案,并有序推进相关工作。

在国有企业开展专项整治工作,查找、剖析、整改领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题,将会净化干部队伍,为企业的发展壮大注入生机与活力。作为领导干部,要从以下几方面下功夫:

一是加强学习,提高认识。要把学习贯穿始终,深刻领会开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的紧迫性和必要性,进一步提高思想认识。要提高理论联系实际的能力,把思想和行动统一到省国资委和集团党委的决策部署上来,落实到具体的工作中去。

二是带头参与,真抓实干。要始终坚持领导带头,亲自抓、负总责。要率先垂范、带头参与,以实际行动为党员干部树标杆、做表率。

三是深入基层,贴近群众。要坚持走群众路线,要注重深入基层,了解群众所想、所盼,找准工作切入点,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,从群众最盼望的事情做起,切实维护群众利益。

四是健全制度,建立机制。要注重巩固、深化和拓展专项整治工作成果,让党员干部特别是领导干部经常受教育,始终把群众放在心上、把工作做到实处。

虽然科技公司党员干部队伍在党性、党风、党纪方面的主流是好的,但也应清醒地看到,“四风”问题在我们的领导干部身上也有不同程度的表现,我们要以此次专项整治工作为契机,把问题找准、找实,确保措施到位、制度可行,确保专项整治工作取得扎扎实实的成效。