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 发挥正面典型引领 推进作风纪律建设

生态环境公司党支部书记  葛玉宾

当前，集团系统正在大力开展深化纠治“四风”和作风纪律专项整治工作，通过学习集团领导讲话及文件精神，结合公司专项整治的实际工作，深刻认识到作风纪律建设对于企业长足发展的必要性，我理解的作风纪律建设的重点是“强化典型引领、超前工作谋划、提振工作作风”，结合本人和公司的工作情况，谈几点个人体会。

一是要不断强化典型引领。对于生态公司发展阶段而言，正面典型的引领更能够凝聚人心、焕发斗志、激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大的发展合力。在部署专项整治工作时，我提出了要结合深化增值服务、服务市场、服务效益等工作，充分挖掘先进典型，大兴恪尽职守、担当尽责之风，推进公司大发展和快发展。

二是要超前工作谋划。超前工作谋划体现在要坚决落实集团和公司各项重点工作，牢固树立“书记第一责任人”的责任意识。对照集团董事长对生态公司发展提出的要求，我提出了“两大主业、六大板块”的发展布局，对今年职工大会上提出的公司目标任务，我和班子成员亲自部署和督导具体工作，将作风建设工作始终贯穿于工作中去，讲到位、做到位，及时自省，警钟长鸣。

三是要提振工作作风。生态公司只有实现大发展和快发展，实现发展依靠职工，发展为了职工的宗旨，才是作风建设的关键。党支部持续发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，千方百计提振领导干部作风，强化“想干事”的动力，提振“敢干事”的魄力，增强“能干事”的能力，铸就“干成事”的实力，将时间和精力放到推动企业发展上去，创造无愧于员工、无愧于企业，无愧于时代的业绩。

作风建设永远在路上，没有休止符。我们将以优良的作风促发展，让作风建设成为公司党建工作的名片，向党的二十大献礼。