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加强廉洁文化品牌建设 促进保障企业持续健康发展
作者:建工集团  点击次数:930  更新时间:2022-05-20

 加强廉洁文化品牌建设 促进保障企业持续健康发展

5月18日,manbetx网页版注册党委常委、纪委书记吕书文率队到集团一分公司河北公安警察职业学院项目督导廉洁文化示范点建设,并组织开展了“我为群众办实事,洁讲堂进项目”活动。集团纪委办公室/监督检查室、一分公司及项目部主要负责人及关键岗位人员等共计21人参加活动。

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活动中,吕书文一行参观了警察学院项目全景沙盘模型,详细了解了一分公司承担的警察学院项目第三标段各单体建(构)筑物进展情况,对项目办公区的廉洁文化活动室进行了观摩,对项目廉洁文化创建和现场施工成果给予了充分的肯定和高度评价。在会议室,警察学院项目临时党支部书记、经理杨永辉就项目廉洁文化示范点创建情况进行了汇报,集团机关第一党支部书记、一分公司经理安蔚就支部党建纪检工作、分公司生产经营形势等情况进行了交流介绍,集团纪委副书记、机关第十五党支部书记张煜向项目赠送了“廉洁文化书籍”与“廉政教育视频资料”,传递清廉正能量。

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廉洁讲堂上,张煜结合新形势新要求,传达了集团党风廉政建设和反腐败工作暨深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议精神有关要求,通报了省国资委系统典型案例,并就落实“两个责任”,履行“一岗双责”及“三不”一体推进等方面进行了仔细讲解,让大家更加明白廉洁修身的必要性和重要性。纪委监督检查室副主任焦玉民就进一步完善项目廉洁文化示范点建设、提高项目廉洁风险防范预警能力进行了详细解析。纪委办公室副主任朱瑞松对《中华人民共和国监察法实施条例》进行了简要解读,就集团《违规经营投资责任追究实施办法(试行)》中的工程承包建设方面责任追究情形与大家进行了交流,与会人员还集中观看了河北省纪委监委宣传部组织拍摄的警示教育片《全面从严治党永远在路上(2021)》。

吕书文对此次活动给予了充分肯定,他指出,近年来,集团党委纪委着力构建3+3“大监督”工作格局,以党内监督带动职能监督,切实将纪律监督、审计监督、巡察监督、职能监督等各类监督融为一体,共同发力。集团纪委根据党风廉政建设和反腐败工作需要,与企业文化建设相融合,着力培育和倡导廉洁文化,以“外树形象,内提素质,凝心聚力,促进发展”为宗旨,组织开展项目廉洁文化示范点品牌建设,大力倡导“三点联创”,推动遵规守纪学习教育常态化,不断提高各级经营管理人员廉洁从业意识,集团各单位和项目的廉洁风险和经营风险防控预警能力进一步提升,集团干事创业、风清气正的良好风气持续保持。

吕书文对警察学院项目廉洁文化示范点创建活动进行了点评并提出了具体要求,他要求,廉洁文化建设要以项目为中心,充分发挥辐射引领带动作用,教育引导党员干部和经营管理人员知敬畏、存戒惧、守底线、保平安。一是要把党风廉政建设工作贯穿于项目管理、经营管理及日常工作之中,结合项目自身管理和服务的特点,查找廉洁风险点、经营管理风险点,不断优化管理制度;二是各级领导班子成员树牢廉洁自律意识,要带领党员群众严格自律,着力打造集团系统廉洁文化品牌工程,与项目各方建立亲清合作关系,树立集团良好国企形象;三是要加强对年青干部的教育管理监督,在人才培养的同时,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,督促年轻干部讲纪法、明底线、守规矩,为企业发展积蓄力量。四是要深化理论武装,提高政治站位,加强对党纪条规和集团规章制度的学习,尤其深入学习《监察法》《监察法实施条例》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,增强廉洁自律意识,做到知行合一。要自觉严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈改作风转作风,强化“一岗双责”落实,坚持以上率下,形成层层传导压力、人人落实责任的有效链条。要坚持把纪律挺在前面、抓早抓小,把“四种形态”体现在作风建设全过程,善用常用“第一种形态”,对发现苗头性、倾向性问题的党员干部,要及时进行谈话提醒、批评教育,防止小问题拖成大问题。七是要坚持和运用好“三个区分开来”,激励党员干部干事创业、开拓创新的内生动力,执行和落实好《集团经营投资尽职合规免责事项清单(试行)》。八是分公司和项目部要加强对各级经营管理人员的日常教育管理和监督,统筹疫情防控和生产经营工作,落实安全生产责任制要求,做好农民工工资发放等稳定工作,促进和保障各级党员干部和经营管理人员的健康成长、促进和保障企业的健康持续发展。随后,吕书文向警察学院项目部颁授“廉洁文化示范点创建单位”标牌。

本次活动推动了遵规守纪学习教育常态化,进一步提高了党员干部的拒腐防变能力,让廉洁成为习惯的理念进一步深入人心,将廉洁自律转化为行动自觉,切实融入到项目建设管理中,保障和促进项目建设在经济效益、社会效益和政治效益等方面持续提升。(朱瑞松)